كشف تحقيق صحفي بريطاني عن انتهاكات ضد عاملات منازل تلاحق دبلوماسيين من دول خليجية لاسيما دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والبحرين خلال خدمتهم في لندن.
ونشرت صحيفة التلغراف تحقيقا ترجمه المجهر الأوروبي لقضايا الشرق الأوسط، حمل عنوان “الدبلوماسيون الأجانب يصطادون العاملات المنزليات في منازل خاصة في جميع أنحاء لندن ويسيئون معاملتهم”.
وقال التحقيق إن دبلوماسيين يمثلون عدة دول في الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا تورطوا بإخضاع عاملات المنازل لظروف معيشية غير إنسانية بما في ذلك احتجازهن كعبيد وإجبارهن على العمل لمدة تصل إلى 18 ساعة في اليوم، وتناول بقايا الطعام من أصحاب العمل.
وبحسب التحقيق يتم توظيف العاملات، ومعظمهم من النساء من الفلبين وإندونيسيا، من قبل دبلوماسيين أجانب عبر وكالات توظيف دولية ويتم منحهم تأشيرات للعيش والعمل في المملكة المتحدة.
وعلى مدى السنوات الخمس الماضية، عرّض دبلوماسيون مقيمون في لندن عاملات المنازل لظروف معيشية غير إنسانية وانتهاكات عمالية مهينة، وفقًا للبيانات التي راجعها تحقيق التلغراف.
ويحذر الخبراء من أن هذه الحالات “من المحتمل أن تكون قمة جبل الجليد”. ويأتي ذلك على الرغم من الوعود التي قطعتها الحكومة في عام 2015 للقضاء على استغلال عاملات المنازل في المنازل الخاصة الثرية، بما في ذلك تلك التي يملكها وكلاء دبلوماسيون.
في العام الماضي ، قضت المحكمة العليا بأن الدبلوماسيين الذين يستغلون العمال في ظروف العبودية الحديثة لا يمكنهم الاعتماد على الحصانة الدبلوماسية لمنع دعاوى التعويض.
كان الحكم خاصًا بقضية واحدة لدبلوماسي سعودي مقيم في لندن ، اتُهم بمعاملة موظفة فلبينية كعبدة ، وإجبارها على ارتداء الجرس 24 ساعة في اليوم لتكون تحت تصرف عائلته.
ويقول نشطاء إن حجم الاستغلال داخل الأسر الدبلوماسية في العاصمة غير معروف بدقة، لكنهم يعتقدون أنه يمكن أن يكون كبيرًا.
وثقت مؤسسة كالايان الخيرية لدعم عاملات المنازل المهاجرات في المملكة المتحدة، العديد من القضايا لكنها تشعر بالقلق من أن هذا لا يأخذ في الحسبان العدد الحقيقي للنساء – والرجال – الذين يهربون أو يفشلون في الفرار من توظيف دبلوماسي مسيء في كل مرة.
أظهرت البيانات التي أطلقتها المؤسسة الخيرية أنه بين عامي 2017 و 2021 ، تعرض ما لا يقل عن 13 عاملة منزلية في الخارج لسوء المعاملة من قبل 10 موظفين دبلوماسيين من السعودية والبحرين والإمارات والكويت وبروناي والفلبين.
تم إدخال هؤلاء العمال لاحقًا في آلية الإحالة الوطنية (NRM) ، وهي إطار عمل وطني تديره وزارة الداخلية لتحديد ودعم ضحايا العبودية الحديثة.
في كل حالة ، تم قبول الإحالة التي تم إجراؤها إلى NRM من قبل وزارة الداخلية ، والتي “قررت أن هناك أسبابًا معقولة لاستنتاج” أن الفرد كان “ضحية للعبودية الحديثة” ، وفقًا للوثائق التي اطلعت عليها التلغراف.
ومع ذلك ، قالت كالايان إن بياناتها من المرجح أن تكون أقل من الواقع لأنها لا تشمل تلك الحالات التي قرر فيها عامل تدعمه المؤسسة الخيرية عدم دخول الحركة الوطنية للموارد.
وأضافت كالايان أنه لا يقدم أي مؤشر على عدد الأشخاص المحاصرين في منزل دبلوماسي لكنهم غير قادرين على الهروب.
كما تساعد الجمعيات الخيرية الأخرى ، مثل صوت عاملات المنازل ، أولئك الفارين من الدبلوماسيين المسيئين.
وبحسب المؤسسة فإن هذه الانتهاكات “تحدث خلف الأبواب المغلقة ، في منازل الناس. وهذا هو السياق الذي يجعل من الصعب على الضحايا طلب المساعدة، وهذا هو السبب في أن فشل الحكومة في تنفيذ الضمانات المقترحة أمر محبط للغاية”.
وتابعت “يعرف الدبلوماسيون أنهم يستطيعون التصرف مع الإفلات من العقاب بسبب هذا الفشل في التصرف”.
ويبدو أن استغلال عاملات المنازل في المنازل الدبلوماسية مرتبط إلى حد كبير بمسؤولين من الشرق الأوسط، حيث يتم توثيق انتهاكات العمل والعبودية الحديثة بشكل جيد.
صرح وزير مجلس الوزراء السابق ديفيد ديفيس إنه لا ينبغي السماح لممثلي الشرق الأوسط بإعادة خلق “الظروف القمعية” لبلدانهم داخل الأسر الدبلوماسية في المملكة المتحدة ، مضيفًا: “يجب أن يلتزم هؤلاء الأفراد بالقوانين البريطانية”.
وصفت ديوا ، وهي أم لطفل وعامل سابق جلبها دبلوماسي سعودي إلى بريطانيا في 2018 ، لصحيفة التلغراف كيف عاشت سجينة في منزل بغرب لندن.
أمضت ثلاثة أشهر في وظيفته لكنها لم تتقاضى أجرًا مطلقًا وكانت “تأكل فقط بقايا طعام الأسرة” ، مضيفة: “لا يمكنني تناول الطعام إذا لم يكونوا موجودين”.
لم تتمكن ديوا من الخروج بمفردها وصادر الدبلوماسي جواز سفرها عند وصولها إلى المملكة المتحدة. كانت تقسم وقتها بين منزل المسؤول وممتلكات يملكها قريبه. في بعض المناسبات ، كان من المتوقع أن تقوم بتنظيف كلا المنزلين في نفس اليوم.
تروي إليانور ، وهي من إندونيسيا ، قصة مماثلة. وصلت لأول مرة إلى المملكة المتحدة مع دبلوماسي من جنوب شرق آسيا في عام 2016 وتتذكر أن صاحب العمل أيقظها في الساعة الواحدة صباحًا في إحدى الليالي الأولى من الوظيفة.
قالت: “لقد جاء إلى الغرفة وطلب مني أن أفرغ حقيبة تسوقه”. “من تلك النقطة بدأت أعتقد أن هذه قد لا تكون طريقة عمل عادية.”
على مدار شهر واحد ، قبل هروبها ، أُجبرت إليانور على العمل سبعة أيام في الأسبوع ولم تتمكن من مغادرة العقار ، وحُرمت من الوصول إلى هاتف محمول عاملة، وجُردت من جواز سفرها ، وأجبرت على تنظيف نفسها بالماء البارد.
قالت: “كنت أستيقظ في الخامسة والنصف صباحًا وأول شيء سيكون تنظيف السيارة ثم تنظيف المنزل [المكون من أربعة طوابق]”. “في بعض الأحيان كان هناك الكثير من الضيوف يأتون إلى المنزل ، لذلك كنت أستمر في العمل حتى الساعة 10 مساءً أو حتى منتصف الليل.
وتابعت “لم يُسمح لي بمغادرة المنزل أو استخدام شبكة wifi. أخذوا جواز سفري. لم يدفعوا لي راتبي. ولم يكن هناك تدفئة في غرفتي أو ماء ساخن لأن صاحب العمل أطفأها. كان فصل الشتاء ، لذلك كان علي أن أغلي الماء في غلاية ، وأسكبه في دلو وأنظف نفسي بهذه الطريقة.
وأضافت “كنت مرهقة، أذهب لساعات دون أن أتناول الطعام ، لذلك كنت أشعر بالجوع الشديد في كثير من الأحيان. منذ أن غادرت إندونيسيا إلى الوقت الذي هربت فيه ، فقدت خمسة كيلوغرامات “.
مرعوبة ومحاصرة ، اتصلت إليانور في النهاية بالسفارة الإندونيسية وأخبرتها أن “الكثير من الناس كانوا في هذا الوضع” وأنهم نجحوا في الهروب. وسرعان ما حذت حذوها، واغتنمت فرصتها للفرار عندما غادر دبلوماسيها المنزل لاصطحاب أطفاله.
تم إدخال كل من ديوا وإليانور في النهاية في NRM ويعيشان الآن بشكل مستقل في لندن ، حيث تعملان ويستمران في إرسال الأموال إلى عائلاتهما في جنوب شرق آسيا.
قالت المؤسسة الخيرية إن خبراتهم مشتركة بين الرجال والنساء الذين تدعمهم شركة كالايان على مر السنين ، مضيفة أن العديد منهم يذهبون بدون أجر خلال فترة عملهم في لندن – على الرغم من العمل المنتظم من الساعة 6 صباحًا حتى منتصف الليل لأسابيع في كل مرة.
في كل عام ، يسافر ما يصل إلى 17 ألف عاملة منزلية معرضة للخطر ، كثير منهم من آسيا وأفريقيا ، إلى المملكة المتحدة مع أصحاب العمل ، وفقًا لمراجعة بتكليف من الحكومة حول استغلال العمال المهاجرين ، نُشرت في عام 2015.
ومع ذلك ، لا يغادر الجميع المملكة المتحدة بمجرد انتهاء تصريح عملهم. أظهرت بيانات حكومية أنه في العام المنتهي في مارس 2020 ، انتهت صلاحية حوالي 15828 تأشيرة لعاملات المنازل بالخارج.
ولكن في ما يقرب من 10 في المائة من الحالات (1280) ، لم تتمكن وزارة الداخلية من تحديد ما إذا كان هؤلاء العمال قد ذهبوا لمغادرة البلاد.
قال جيمس أوينز كيو سي ، الذي قاد مراجعة الحكومة لعام 2015 ، إن الوزراء يغضون الطرف عن ممارسات العمل التعسفية التي تحدث في منازل الدبلوماسيين والأثرياء الأجانب.
وأضاف “لا أعتقد أن الحكومة تأخذ هذه القضية على محمل الجد … يريدون أن تأتي هذه العائلات الثرية إلى المملكة المتحدة لأسباب سياسية واقتصادية”، مشيرا إلى أن غالبية الأفراد الذين جلبوا موظفيهم جاءوا من الشرق الأوسط.
بدوره قال متحدث باسم الحكومة: “الحكومة لا تتسامح مع الدبلوماسيين في انتهاك القانون وتتعامل مع مزاعم إساءة معاملة الموظفين في الأسر الدبلوماسية على محمل الجد.
وذكر انه “في حالة وجود جرائم خطيرة مزعومة ارتكبها دبلوماسيون، نطلب من الحكومة المعنية رفع الحصانة الدبلوماسية للسماح لهم بالتعاون مع تحقيقات الشرطة المستقلة. بالنسبة لأخطر الجرائم، يمكننا أيضًا طلب انسحابهم الفوري من المملكة المتحدة “.
